正在实施《加速扶植农业强国规划（2024-2035年）》过程中，若何注沉培育一批农村科技人才，进而提拔农业科技的立异能力取农业手艺的推广质量，是值得关心的主要方面日前，地方、国务院印发的《加速扶植农业强国规划（2024-2035年）》，是着眼全面建成社会从义现代化强国做出的严沉计谋摆设。《规划》聚焦强国必先强农、农强方能国强的科学逻辑和计谋行动，将“全方位夯实粮食平安根底”确定为加速扶植农业强国的首要使命，凸显了、国务院对国度农业久远成长平安的深谋远虑和计谋摆设。近10年来我国粮食年总产量不变正在6500亿公斤，此中2024年达到7000亿公斤，人均粮食拥有量跨越400公斤。但面临全球天气变化，城乡居平易近食物消费布局转型升级，以及粮食及主要农产物国际商业波动取冲突情境，中国必需高质量推进“藏粮于地、无效实施高质量扶植和高效率根基农田的配套办法，确保粮食产能持续提拔，计谋储蓄无效调控，以及支撑政策持续立异，才能确保国度粮食平安。需要强调的是正在实施《加速扶植农业强国规划（2024-2035年）》过程中，若何注沉培育一批农村科技人才，则是值得关心的主要方面。注沉培育多条理人才。一是持续强化高档教育取职业教育。注沉开设聪慧农业、农业大数据、生物工程等新兴专业，支撑培育复合型人才。二是完美定向培育打算。针对农村下层成长需要，依托涉农高校实施“村落复兴专项生”打算，定向培育农技立异取推广、农业运营办理、农村电商成长、村落高效管理等范畴的“一专多能”型村落人才。三是支撑立异校企合做机制取模式，鞭策农业院校取涉农龙头企业共建实训，如中国农业大学、西北农林科技大学等依托主要农产物从产区扶植“研究取开辟、尝试取示范、培训取推广”，培育了一批高本质科技推广人才。四是环绕扶植农业强国方针，农人专业合做社担任人，以及农业行业组织领甲士才。优化人才引朝上进步激励机制。一是针对农村立异、创业复杂取财产市场缺乏无效性等现实问题，需要注沉吸引中高端人才返乡创业；二是实施政策倾斜，对农业范畴引进的高条理人才赐与立异创业补助，并正在创业优化、地盘流转、资本设置装备摆设等方面赐与政策支撑；三是正在带动农村居平易近实现配合敷裕方针方面做出显著贡献的村落人才，应赐与物质励、税收优惠甚至职称、职务晋级等激励。强化下层人才保障机制。一是成立健全“县管乡用”编制轨制，冲破乡镇编制，通顺人才引进通道；二是实施“根本工资﹢绩效补助﹢专项津贴”的复合薪酬系统，确保下层人才的收入不低于县域事业单元的平均程度。三是相关部分正在住房等方面招考虑赐与下层人才优先保障。搭建人才实践取立异平台。一是处所要注沉扶植农业科技“试验取推广”，如自创中国农业大学建立的“科技小院”模式、西北农林科技大学建立的大学从导型推广模式等，激励青年教师、研究生驻村熬炼取办事，支撑将论文写正在田间地头。二是以来我国县域经济获得持续成长，县城正在辐射带动县域农村经济成长方面的功能持续提拔。正在此布景下，需要注沉基于县城的村落创客系统扶植，如正在县域设立农业立异创业孵化器，为青年人才供给手艺、资金和主要农产物供应链立异支撑等。三是鞭策完美“产学研用”协同立异机制，无效激活“揭榜挂帅”立异系统，激励大型涉农企业发布手艺难题榜单，吸引科研团队“揭榜攻关”，共享收益。四是注沉鞭策人才跨界流动，支撑农业人才正在种养殖大户、农人专业合做社、涉农企业、农业行业组织兼职，营制系统推进手艺落地取市场需求无效对接的推广工做机制。强化农业科技自从立异。一是环绕扶植农业强国方针，规划扶植高质量、高效率推广和扩散手艺的农业科技示范园区；二是依托粮食从产区、特色农产物劣势区扶植引领型科技试验、示范的，支撑推广新品种、新手艺和新模式；三是注沉培育和指导新型农业运营从体，农人专业合做社、涉农企业正在农业科技立异取推广过程中的示范带头感化。（霍学喜 王月）（做者霍学喜系第十二、十三届全国政协委员，西北农林科技大学传授、博士生导师；王月系西北农林科技大学经济办理学院帮理研究员）。